Na Business Breakfast Bratislava 2025 sa pozrieme na Employee Experience (EX) ako na strategický nástroj, ktorý ovplyvňuje aj Customer Experience (CX). A to všetko počas raňajok s top lídrami slovenského biznisu.
CEO BE-DNA
Zakladateľka BE‑DNA, expertka na EX, diverzitu a inklúziu a silné stránky. Po 14 rokoch v Red Bulle sa rozhodla pomáhať firmám vytvárať prostredie, kde EX prirodzene formuje aj zákaznícku skúsenosť. Margaret vám ukáže, ako vytvárať pracovné prostredie, ktoré zamestnanci milujú a zákazníci cítia.
CO-founder EquiVenture
Zakladateľka projektu Equiventure a laureátka ceny HRTalent 2023. Prináša inovatívny prístup k rozvoju lídrov cez zážitkové učenie s koňmi, ktoré odhaľuje silu firemnej kultúry a EX. Jej metóda ukazuje, že najsilnejšie leadership lekcie prichádzajú cez autentické zážitky, ktoré posilňujú dôveru, rešpekt a spoluprácu. Nepotrebujete slová, aby ste pochopili dôveru.
CO-founder EquiVenture
Expertka na prepájanie projektového myslenia s experimentálnym učením cez prácu s koňmi. Spája biznisový svet s jazdeckým tréningom a ukazuje, že disciplína, stratégia a empatia môžu fungovať ruka v ruke – aj v tímoch. Vďaka svojej metóde pomáha tímom rásť nielen vo výkone, ale aj v ľudskosti a spolupráci.
Panelistka
CEO ENEF Consulting
Psychologička a zakladateľka ENEF Consulting, ktorá prináša do diskusie holistický pohľad na EX. Verí, že duševné zdravie je základom dobrého zamestnaneckého zážitku, nie bonusom. Spája empatiu s profesionalitou a ukazuje, ako vytvárať kultúru, v ktorej sa ľudia cítia dobre, môžu rásť a zároveň podávať výkon – udržateľne.
Panelista
CEO, 83 Production
Ondrej prináša do diskusie unikátny pohľad spájajúci kreativitu, líderské vedenie a tímovú kultúru. S dlhoročnou praxou z vedenia agentúrnych tímov a medzinárodných projektov vie, že skutočná employee experience vzniká tam, kde je ľudskosť a “human touch” prirodzene vstavaný v každodenných procesoch, nie len vizuálny marketing.
Panelista
Country Manager, CANS
Ján prináša do panelu pohľad lídra, ktorý viac než dve dekády budoval silnú FMCG značku. Dnes vedie nový projekt v oblasti nápojov. Verí, že silné tímy nerastú pod mikromanažmentom, ale pod autentickým leadershipom, ktorý nastavuje smer a zároveň vytvára prostredie dôvery a bezpečia. EX je pre neho každodennou realitou naprieč celým cyklom zamestnanca.
Panelistka
Team Leader Training, NN
Jana sa v NN Slovensko venuje tvorbe a riadeniu tréningových programov, ktoré podporujú harmóniu medzi pracovným výkonom a osobným životom. So silným zameraním na rozvoj ľudí a vôľu budovať pozitívnu pracovnú kultúru prináša praktický pohľad na tému ako employee experience, kde školenia, osobný rozvoj a tímová väzba formujú angažovanosť, spoluprácu a výkonnosť tímov.
Moderátorka panelovky
CEO DIVE-IN Platform
Zuzana má viac ako 10 rokov skúseností s rozvojom firiem na viac ako desiatich zahraničných trhoch. Verí, že úspech závisí od diverzity, rovnosti, inklúzie a dobrej zamestnaneckej skúsenosti. Vedie tiež Lumus Investment, ktorá podporuje ženy-anjelských investorky. V BE-DNA vyvíja produkt na strategické mapovanie EX, gamifikované vzdelávanie a EU-akreditované HR certifikácie, aby zlepšila spokojnosť, výkon a lojalitu zamestnancov.
Moderátor panelovky
Head of Sales BE-DNA
Roberto pôsobí v BE-DNA ako strategický partner, ktorý prepája ambície firiem s efektívnymi HR riešeniami zameranými na Employee Experience (EX). So skúsenosťami viac ako 20 rokov v biznise po celej EÚ pomáha značkám, kde vidí skutočnú pridanú hodnotu a zmysel. Roberto prináša strategický pohľad, ktorý prepája biznis ciele firiem s praktickými HR krokmi. Jeho vášeň je zosúladiť autentickú DNA firmy so strategickými HR iniciatívami pre dlhodobý úspech organizácií a ich ľudí.
ktorí vedia, že ich ľudia tvoria ich značku.
ktorí chcú ísť za hranice HR procesov.
ktorým záleží na tom, ako sa ľudia v práci cítia.
Spoj sa s Klárou.
Klára Sekáč Kavická
klara@be-dnamail.com
