Vedomý leadership pod tlakom doby
11. 9. 2026 · Centrum Paraple, Praha
- 42účastníkov
- 8+odborov
- 3stoly
Talky

Odolnosť nie je tvrdosť
David Lukeš
CEO, Centrum Paraple

Od signálov k akcii
Barbora Pšenicová
CEO, Nevypusť duši

Príbeh o výkone bez hraníc
Roberto Belan
CEO, BE-DNA
Okrúhle stoly a ich závery
Wellbeing by Design
moderoval David Lukeš
- offline čas, ktorý rešpektuje aj vedenie
- transparentná komunikácia lídrov
- dôvera namiesto zbytočnej kontroly
Od iniciatívy k stratégii
moderovala Barbora Pšenicová
- jasné zadanie, priority a termíny
- menej a kratších porád
- neformálny kontakt aj v hybride
Leadership a duševné zdravie
moderovala Margaret Starka
- načúvanie a empatia
- integrita a autenticita lídra
- wellbeing je o nastavení práce
Čo zaznelo
„Odolnosť je vlastnosť prostredia, nielen jednotlivca.“
David Lukeš, Centrum Paraple
„Neopravujme ľudí. Opravujme podmienky, v ktorých pracujú.“
Barbora Pšenicová, Nevypusť duši
„Výkon má mať hranice. Inak si ich nájde sám.“
Roberto Belan, BE-DNA
„Wellbeing nie je otázkou toho, koľko človek vydrží. Je otázkou toho, ako je nastavená práca okolo neho.“
spoločný záver stola Leadership a duševné zdravie
Fotky
Nabudúce tu môžete byť aj vy.
Prvé stretnutie EX profesionálov
29. 5. 2026 · Praha
- 40účastníkov
- 3talky
- 3stoly
Talky

Zákaznícka skúsenosť začína vo vnútri firmy
Markéta Klučková
HR riaditeľka, Kooperativa

Employee Experience ako strategická téma boardu
David Vrba
partner boardov a CEO, transformačný kouč

Employee Experience nie je angažovanosť
Margaret Starka
spoluzakladateľka BE-DNA a BEXPERA
Okrúhle stoly
HR marketing v dnešnom kontexte
moderovala Margaret Starka
AI na pracovisku
moderovala Markéta Klučková
EX ako strategická téma leadershipu
moderoval David Vrba
Fotky
Kde to všetko začalo.