Aktuálne

BE-DNA Invite #7 · online webinár

Vyberáte najlepšieho kandidáta alebo toho, kto je vám najpodobnejší?

11. 11. 202612:00–13:00Alena Lhotáková

Predsudky sa často skrývajú v inzeráte, v otázkach aj v samotnom rozhodnutí. Za hodinu sa naučíte rozpoznať ich skôr, než vás pripravia o dobrého kandidáta.

Rezervovať miesto Všetky webináre

Začíname o

–dní

–hodín

–minút

KDE ZAČAŤ

Tri kroky od prvej inšpirácie k merateľnej zmene

Zvoľte, z akej role sa na ľudí vo firme pozeráte. Odporučíme, čím začať a kam pokračovať.

Krok 1 · Orientácia

BE-DNA Invite

Hodinový webinár cez obed. Jedna téma, aktuálne dáta a príklady z firiem.

Termíny webinárov Krok 2 · Zázemie

EX Community

Bezplatné členstvo. Kontakt s ľuďmi z HR, ktorí riešia podobné výzvy, a webináre v cene.

Pridať sa do komunity Krok 3 · Realizácia

EX Design workshop

Dva dni práce na vlastnom projekte. Odchádzate s mapou zamestnaneckej skúsenosti a argumentmi pre vedenie.

O workshope

Proč na EX záleží

AI zvládne úlohy. Dôveru vo firme však nevybuduje

Kandidát vidí kariérní stránku a kampaně. Zaměstnanec zažívá všechno ostatní a podle toho se rozhoduje, jestli zůstane.

OnboardingPrvé týždne rozhodujú, či človek zostane.
LeadershipĽudia neodchádzajú z firiem, ale od nadriadených.
Hodnoty v praxiPlatia aj vtedy, keď ide o peniaze?
Každodenné momentyPorady, spätná väzba, interná komunikácia.

S ČÍM POMÁHAME

Sme EXperti, ktorí menia, ako ľudia zažívajú prácu

Odporúčania z dát a kultúry, pripravené na realizáciu

Najprv zmapujeme, kde sa skúsenosť vašich ľudí láme. Potom viete, kam investovať a čo tým získate.

EX stratégia a mapping
Dizajn firemnej kultúry a hodnôt
Gender Pay Gap audit
Age Management audit

Chcem vedieť viac

Referencie

Na čom sme s klientami pracovali

Vzdelávanie

Osemnásťmesačný program rozvoja manažérov

Séria prednášok a workshopov pre manažérov, rozložená do roka a pol.

Veronika BátorováHead of Employee Lifecycle, Lidl

Jarka Čukanová Head of Marketing & Communication | Dr. Max

Samotné hodnoty sa zrodili z mesiacov počúvania a hlbokej odbornosti, ktorú viedla BE-DNAa úžasná, profesionálna a hlboko angažovaná Margaret Starka... To, čo sa objavilo, tu už dávno žilo – v našich ľuďoch. My sme tomu len dali hlas. Značku sa nedá predstierať – zákazníci jej veria, keď cítia, že ju tvoria ľudia, ktorí ju skutočne žijú vo vnútri firmy.

Nataša Štefaňáková HR Business Partner | Orange Slovakia

"Na práci s BE-ID Human jsme nejvíce ocenili, že na DEI témata se dívají komplexně, jednak přes celkový cyklus zaměstnance a povahu společnosti."

Jakub Veselský CEO | Freshlabels

"Vyzvali jsme holky z BE-DNA, aby nám pomohly s nastavením způsobu tvoření obsahu, který bude mít za cíl budovat Freshlabels jako značku zaměstnavatele."

Jana Olachová Team Leader Training | NN Poisťovňa

"Oceňujem Váš individuálny prístup, či už v komunikácii s nami, alebo aj pri tvorbe špecifického obsahu pre jednotlivé cieľové skupiny - od top management, manažérov a manažérky a aj pre našich kolegov a kolegyne na nemanažérskych pozíciach."

Gábor Boros CEO | Refresher

"Za relatívne krátku dobu vidíme zlepšenia - či už u jednotlivcov alebo na úrovni celej firmy."

Martina Bourloton Výkonná ředitelka | Synergie CZ

"S BE-DNA to bolo iné, autentické, uprimné bez zbytočných sľubov a modernych slov."

Juraj Fábry CEO | PROMO HOUSE

"So spoločnosťou BE-DNA sme začali spolupracovať pri nábore pracovných pozícií pre našeho klienta v júni 2019. Strategicky a exekutívne sme splnili stanovený cieľ."