BLOG
Tisková zpráva: Jsme certifikačním partnerem HRCI®
Získejte mezinárodně uznávanou certifikaci HRCI®. Posuňte svou HR kariéru na další úroveň a získejte 9 edukačních hodin spolu s prestižní certifikační pečetí HRCI Seal of Certification na workshopu Employee Experience
Prečo ESG bez DEI nedáva zmysel? Spoznajte ich silné prepojenie
Ačkoli ESG a DEI působí jako samostatné koncepty, jejich propojení je nezbytné pro vytváření etických a udržitelných firem. Diverzita, rovnost a inkluze hrají důležitou roli v sociálních kritériích ESG a
Poznáte rozdiel medzi zamestnaneckou spokojnosťou a zamestnaneckou skúsenosťou?
Setkali jste se už s pojmem employee experience (EX)? EX není jen trendem, ale vaše poslední šance uspět. A jak tedy zlepšit EX ve vaší organizaci?
Diverzita jako základ stabilního světa (Agenda OSN 2030)
Chceme-li vybudovat stabilní svět, rozmanitost je jejím základem. V době klimatických změn, populačního růstu, nedostatku zdrojů, ale zejména v současné situaci, kdy čelíme pandemii koronaviru na celém světě, potřebujeme jedinečné
Rozmanitost generací: Co nám přináší věková diverzita?
Téma diverzity jde mnohem dále a nezůstává pouze v otázkách rovnosti žen a mužů nebo etnického původu. Zahrnujeme také věkovou diverzitu – schopnost organizace přijímat lidi různého věku.
Diverzita, rovnoprávnost a inkluze – pouze pro korporace nebo i menší společnosti?
Častokrát slyšíme, že témata diverzity a inkluze mají privilegium řešit pouze velké firmy, protože menší na to nemají čas, prostředky nebo nevědí, kde začít. Zde si třeba položit otázku.