HR Marketing
s přesahem do EX

HR marketing zaměřený na EX přitahuje kandidáty, kteří sdílejí stejné hodnoty a zapadnou do kultury firmy.

HR Marketing: Značka je svatým grálem podnikání; neustále ji budujeme, udržujeme, opravujeme nebo bráníme. Ale jsou to vaši zaměstnanci, kdo ji tvoří.

HR marketing není jen o přitahování talentů, ale o vytváření prostředí, ve kterém zaměstnanci rostou, cítí se oceňováni a jsou součástí silné firemní kultury. Když vaši zaměstnanci zažijí skvělou Employee Experience, přenášejí tuto energii i na vaše zákazníky.

PRO KOHO JE WORKSHOP URČEN?

HR specialisty a manažery, kteří chtějí efektivněji přilákat a udržet talentované zaměstnance,
Recruitery, kteří hledají nové strategie pro budování atraktivní značky zaměstnavatele (employer branding),
Employer Branding specialisty/ky, kteří se zaměřují na budování atraktivní značky zaměstnavatele a zlepšování vnímání společnosti na trhu práce,
Marketingové specialisty, kteří se podílejí na komunikaci firemní kultury a hodnot směrem k potenciálním zaměstnancům,
a každého, kdo se zajímá o HR trendy a chce pochopit, jak kombinovat nábor s marketingovými strategiemi.

Termín a místo

Termín: 10.6.2025

Místo: Kamenická 673/5, Praha

Max. počet míst: 15

PŘEHLED

O ČEM JE HR MARKETING WORKSHOP?

HR marketing workshop je zaměřený na to, jak přilákat, zaujmout a udržet ty správné zaměstnance pomocí moderních marketingových strategií. Spojuje principy employer brandingu, náboru a interní komunikace tak, aby firma nejen vypadala atraktivně navenek, ale také poskytovala skvělou zaměstnaneckou zkušenost (Employee Experience).

1. DEN: HR MARKETING S PŘESAHEM DO EX

Definice a vztah mezi HR marketingem a Employee Experience.
Employee Value Proposition (EVP) a její propojení s EX.
Candidate Experience – první dojem jako součást brandingu.
Onboarding jako základ dlouhé zaměstnanecké cesty.
Zaměstnanci jako ambasadoři značky.
Využití digitálních nástrojů na podporu zaměstnanecké zkušenosti.
Klíčové metriky a nástroje pro měření spokojenosti zaměstnanců.

V BE-DNA věříme, že důvěryhodná organizace začíná u lidí. Spojujeme HR marketing a Employee Experience tak, aby každá interakce, každá zkušenost a každá hodnotová nabídka odrážela péči, kterou věnujeme svým zaměstnancům.

CO SE NAUČÍTE?

Jak vytvořit a komunikovat silnou značku zaměstnavatele.
Jak HR marketing podporuje Employee Experience v organizacích.
Jak zlepšit Candidate Experience & Employee Journey a efektivně oslovit talenty.
Jak využít sociální sítě, digitální kampaně a obsahový marketing v HR.
Jak měřit úspěšnost HR marketingových aktivit s přesahem do Employee Experience.

CO SI POTŘEBUJETE PŘINÉST S SEBOU?

Sebe a chuť učit se nové věci 🙂

Připojte se k nám a začněte budovat značku zaměstnavatele, která vytváří týmy, kde se lidé cítí oceňováni a podporováni, a stávají se tak základem silné značky, která inspiruje nejen uvnitř organizace, ale i u vašich zákazníků. Vytváříme prostředí, ve kterém roste důvěra, a tím budujeme dlouhodobý úspěch.

INFO O WORKSHOPU

Délka trvání: 8 hodin

Formát: Osobně

Jazyk: čeština, slovenština

Cena: 9 990 Kč s DPH

POKROČILOST:

O LEKTORECH

Margaret Starka

Garantka Employee Experience se zaměřením na Silné stránky (Gallup), HR z praxe.

Kuba Kokeš

Group Employer Brand Specialist for CZ & SK v Tietoevery, HR Marketing z praxe.

CO VÁM NA WORKSHOPU NABÍZÍME?

Zaměřujeme se na:

Vlastní metodiku

která eliminuje rušivé vlivy ve firemní kultuře a zaostří vaše myšlení.

Praktické nástroje

které dávají organizacím smysluplný pořádek, ale zároveň svobodu.

Hlubokou spolupráci

kterou posílíme týmovou dynamiku a odemkneme potenciál angažovanosti.

PROČ SPOLUPRACOVAT PRÁVĚ S BE-DNA?

Pomohli jsme týmům v organizacích jako Lidl, Swiss Re, Amazon, Billa, Refresher a dalším přemýšlet o tom, jak (spolu)pracují. Ať už jste start-up, agentura, malá či střední firma, korporátní tým nebo neziskovka, přinášíme vám jasnost, strukturu a skutečný impulz do vaší zaměstnanecké zkušenosti.

Žádné zjednodušování či zlehčování. Jen skutečná, transformační spolupráce.

Nemluvíme jen o Employee Experience. Dáváme vám nástroje na její aktivaci napříč celou organizaci.

Žádné generické rámce nebo zbytečné teoretizování. Vše je postaveno s ohledem na vaše potřeby.

PROČ ABSOLVOVAT HR MARKETING WORKSHOP?

Pokud jako zaměstnavatelé vybudujete pevné základy, zaměstnanci udělají zbytek.

Zlepšite nábor kvalitních talentů

Podle výzkumu 83 % talentů vybírá zaměstnavatele podle firemní kultury a hodnot. HR marketing zaměřený na EX přitahuje kandidáty, kteří sdílejí stejné hodnoty a zapadnou do kultury firmy.

Zvýšite retenci zaměstnanců

Organizace investující do kvalitní EX mají o 25 % nižší fluktuaci. Naučíte se vytvářet prostředí podporující spokojenost a loajalitu zaměstnanců, což zajišťuje stabilitu týmu a snižuje náklady na nábor a školení.

Zvýšite angažovanost zaměstnanců

Studie ukazují, že společnosti, které se soustředí na Employee Experience (EX), mají o 60 % vyšší úroveň angažovanosti zaměstnanců.

Účinně propojíte EX a CX

Podle výzkumu 67 % zákazníků říká, že jsou ochotni zaplatit více za produkty nebo služby, pokud mají pozitivní zkušenost se zaměstnanci firmy.

OD ROKU 2018 ŠKOLÍME MALÉ I VELKÉ FIRMY V ČECHÁCH A NA SLOVENSKU.

REFERENCE

Klienti o workshopech

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Workshop pro mě byl přínosem především "zvědoměním" mých vlastních předsudků a jelikož se dlouhodobě zajímám o psychologii a vzdělávání, pak je dobré si osobně workshopem projít a zároveň se zamyslet, jak spolupráci s BE-DNA do budoucna využít také pro ostatní (především manažerské) pracovní pozice v naší společnosti."

Ivan Valach Vedoucí kulturního centra | Orange

"Na workshopy BE-dna se vždychky těším, protože jsou hravé a inspirativní zároveň. Lektoři jsou vždy schopni evokovat A-ha momenty svých přístupem k poznání, svou interpretací nebo aktivitou, která je ukazuje v praxi. Zároveň svým lidským přístupem vždy vytvoří příjemnou, uvolněnou a bezpečnou atmosféru pro sdílení zážitků a maximální rozvoj."

Anonym Inkluzívní leader | Účastník workshopu

"Veľmi pekne ďakujem, je to výborný workshop, ktorý mi pomohol zvedomiť veľa možno aj známych faktov a priblížiť ich."

Simona Todorová Nevědomé předsudky | Philip Morris International

"Workshop nás nejprve teoreticky provedl různými typy předsudků. Tento workshop vytvořil základ pro další konverzaci nejen na téma nevědomé předpojatosti na pracovišti, ale také otevřel dveře k tématu inkluze a diverzity jako celku."

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Doporučuji tento workshop všem zaměstnancům firmy i jejich manažerům a to nejen v HR oblasti. Zjistíte jak pracovat s předsudky při náboru, ale zamyslíte se i nad mezilidskými vztahy na pracovišti. Jste -li manažer pomůže Vám tato zkušenost budovat bezpečné prostředí a posílit pokoru a respekt na pracovišti."

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Dech beroucí od začátku až dokonce. Nenudila jsem se. Přednášející se mě zaujaly svým projevem. Zvládla bych poslouchat i delší dobu."

Kristína DEI Workshop | Účastníce workshopu

"Workshop BE-DNA mi otevřel oči a ukázal, že svět je ve skutečnosti barevnější než se zdá. Kromě teoretických poznatků Diverzita a Inkluze jsem si odnesla i zajímavé statistiky ze Slovenska a Čech či praktické nápady, jak DEI posunout na další level ve firmě kde pracuji. Odhalila silné a slabé stránky, na kterých bude stát za to do budoucna pracovat."

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Jsme globální firma a z naší mateřské společnosti přichází cíle, pokyny povinnosti, jak téma DEI začlenit do HR a celé společnosti. V loňském roce jsem se s tím popasovala sama, ale pro tento rok jsem chtěla, aby kroky, které budeme podnikat vycházely i z lokálního prostředí, přijetí těchto myšlenek. A aby náš DEI plán měl logiku. V tom mi pomohl úvodní Workshop od BE-DNA. A těšíme se na workshop o Nevědomých předsudcích :-)"

HR Marketing
s přesahem do EX