Služby

Návrh a implementace jediněčné strategie zaměstnanecké zkušenosti je zásadní pro obchodní úspěch.

PROČ EMPLOYEE EXPERIENCE?

Dejte talentovaným lidem prostor a poskytnou zákazníkům zážitek, který vaši konkurenti nemohou napodobit.

Další údaje jsou také jednoznačné: organizace s angažovanou pracovní silou jsou ziskovější, těší se většímu růstu a vyhrávají bitvu o udržení nejtalentovanějších zaměstnanců a největších klientů.

CO DĚLÁME?

Pomáháme firmám zlepšovat zaměstnaneckou zkušenost.

MAPUJEME EX

Naše vlastní sociologická metodologie je postavena na nejlepších mezinárodních výzkumech v oblasti EX.

Co pro vás můžeme udělat?

Sesbíráme názory zaměstnanců a data o jejich chování, abychom pochopili jejich skutečnou EX.
Získané informace vyhodnotíme a vytvoříme jasný obraz o jejich zkušenostech ve vaši organizaci.
Společně identifikujeme klíčové momenty na cestě zaměstnanců, abychom zajistili pozitivní zkušenost od náboru až po odchod.
Výsledky průzkumu vám představíme jednoduše a srozumitelně, abyste mohli jasně navnímať vaši EX.

TVOŘÍME EX

Kombinujeme kvalitativní a kvantitativní data, které následně přetváříme na akční EX strategické kroky s dlouhodobým dopadem.

Co pro vás můžeme udělat?

Společně stanovíme klíčové ukazatele, které nám pomohou sledovat pokrok a zajistit pozitivní změny v každé fázi zaměstnanecké cesty.
Na základě analýzy a definovaných klíčových momentů vytvoříme cílenou a udržitelnou strategii pro optimalizaci EX.
Stanovíme klíčové ukazatele pro sledování pokroku a úspěšnosti zaváděné strategie, čímž zajistíme trvalé zlepšení EX.
Naučíme vás, jak zvládnout Employee Experience.

VZDĚLÁVÁME

Workshopy, webináře, mentoring. Naučíme vás, jak posunout Employee Experience ve vaši organizaci na novou úroveň.

Co pro vás můžeme udělat?

Poskytneme vám školení, která vašemu týmu pomohou pochopit klíčové principy EX.
Pomůžeme vašim lídrům a manažerům rozvíjet dovednosti, které jsou klíčové pro podporu pozitivní EX.
Navrhneme vzdělávací programy zaměřené na neustálý rozvoj a zlepšování EX ve vaší organizaci.
Poskytneme školení zaměřená na vytváření inkluzivního pracovního prostředí v kontextu EX.

Zákaznická zkušenost + zaměstnanecká zkušenost = růst společnosti.

Kromě toho ve všech činnostech věnujeme pozornost přímočarosti.

Firemní kultura

K uvěřitelné a silné značce zaměstnavatele vede dlouhodobá a systematická práce skrze firemní kulturu. Nevytvoří se sama za noc. Jak na to?

Diverzita, rovnoprávnost a inkluze (DEI)

Inkluzivnější pracovní prostředí podporuje různorodost zaměstnanců a zvyšuje jejich angažovanost. Pokud spojíme rozdílné, dokážeme jít za hranici všednosti.

Rozvoj ve firmách

Firma může být plná úspěšných, motivovaných a spokojených lidí. Jak je to možné? Silné stránky jsou skvělým nástrojem pro rozvoj jedinečných talentů.

O ČEM MLUVÍME?

Témata uchopujeme vědecky, ale i hravě.

Zaměstnanecká zkušenost v organizacích

(EX)

Skvělá pracovní zkušenost je klíčem k angažovanosti a spokojenosti zaměstnanců. Pak jsou zaměstnanci o 21 % produktivnější a o 59 % méně náchylní k odchodu. [Gallup]

Diverzita, rovnoprávnost a inkluze

(DEI)

Inkluzivní prostředí podporuje různost a zvyšuje angažovanost zaměstnanců. Firmy s vyšší diverzitou mají o 33 % větší šanci dosáhnout nadprůměrné ziskovosti. [McKinsey]

Zdraví a pohoda
v organizacích

(Wellbeing)

Wellbeing zaměstnanců je klíčem k jejich spokojenosti a výkonu. Firmy s wellbeing programy vykazují o 41 % méně nemocných dní. Když pečujeme o naše lidi, roste i úspěch celé organizace. [Gallup]

S KÝM JSME SPOLUPRACOVALI?

KLIENTI O NÁS

Jarka Čukanová Head of Marketing & Communication | Dr. Max

Samotné hodnoty sa zrodili z mesiacov počúvania a hlbokej odbornosti, ktorú viedla BE-DNAa úžasná, profesionálna a hlboko angažovaná Margaret Starka... To, čo sa objavilo, tu už dávno žilo – v našich ľuďoch. My sme tomu len dali hlas. Značku sa nedá predstierať – zákazníci jej veria, keď cítia, že ju tvoria ľudia, ktorí ju skutočne žijú vo vnútri firmy.

Nataša Štefaňáková HR Business Partner | Orange Slovakia

"Na práci s BE-ID Human jsme nejvíce ocenili, že na DEI témata se dívají komplexně, jednak přes celkový cyklus zaměstnance a povahu společnosti."

Jakub Veselský CEO | Freshlabels

"Vyzvali jsme holky z BE-DNA, aby nám pomohly s nastavením způsobu tvoření obsahu, který bude mít za cíl budovat Freshlabels jako značku zaměstnavatele."

Jana Olachová Team Leader Training | NN Poisťovňa

"Oceňujem Váš individuálny prístup, či už v komunikácii s nami, alebo aj pri tvorbe špecifického obsahu pre jednotlivé cieľové skupiny - od top management, manažérov a manažérky a aj pre našich kolegov a kolegyne na nemanažérskych pozíciach."

Gábor Boros CEO | Refresher

"Za relatívne krátku dobu vidíme zlepšenia - či už u jednotlivcov alebo na úrovni celej firmy."

Martina Bourloton Výkonná ředitelka | Synergie CZ

"S BE-DNA to bolo iné, autentické, uprimné bez zbytočných sľubov a modernych slov."

Juraj Fábry CEO | PROMO HOUSE

"So spoločnosťou BE-DNA sme začali spolupracovať pri nábore pracovných pozícií pre našeho klienta v júni 2019. Strategicky a exekutívne sme splnili stanovený cieľ."

Petra Spáčilová HR Manager | Komix

"Díky externí spolupráci jsme ziskali spoustu pozitivního know-how i pomocnou ruku a v rámci HR jsme implementovali několik novych projektů."

Hana Fábry CEO | Sales House

"S dámami z BE-DNA sme si sadli aj l'udsky. Spontánne sme im otvorili dvere aj do našej internej "kuchyne"."

Chcete si promluvit o spolupráci, školení nebo máte jiné dotazy?

Spojte se s Robertem.

Roberto Belan
+420 722 974 914
roberto@be-dnamail.com

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Služby

Návrh a implementace jediněčné strategie zaměstnanecké zkušenosti je zásadní pro obchodní úspěch.

PROČ EMPLOYEE EXPERIENCE?

Dejte talentovaným lidem prostor a poskytnou zákazníkům zážitek, který vaši konkurenti nemohou napodobit.

CO DĚLÁME?

Pomáháme firmám zlepšovat zaměstnaneckou zkušenost.

Co pro vás můžeme udělat?

Co pro vás můžeme udělat?

Co pro vás můžeme udělat?

Zákaznická zkušenost + zaměstnanecká zkušenost = růst společnosti.

Kromě toho ve všech činnostech věnujeme pozornost přímočarosti.

O ČEM MLUVÍME?

Témata uchopujeme vědecky, ale i hravě.

S KÝM JSME SPOLUPRACOVALI?

KLIENTI O NÁS

Chcete si promluvit o spolupráci, školení nebo máte jiné dotazy?

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

Kontakt

Služby

Podmínky

Firma

Služby

Návrh a implementace jediněčné strategie zaměstnanecké zkušenosti je zásadní pro obchodní úspěch.

PROČ EMPLOYEE EXPERIENCE?

Dejte talentovaným lidem prostor a poskytnou zákazníkům zážitek, který vaši konkurenti nemohou napodobit.

CO DĚLÁME?

Pomáháme firmám zlepšovat zaměstnaneckou zkušenost.

Co pro vás můžeme udělat?

Co pro vás můžeme udělat?

Co pro vás můžeme udělat?

Zákaznická zkušenost + zaměstnanecká zkušenost = růst společnosti.​

Kromě toho ve všech činnostech věnujeme pozornost přímočarosti.

O ČEM MLUVÍME?

Témata uchopujeme vědecky, ale i hravě.

S KÝM JSME SPOLUPRACOVALI?

KLIENTI O NÁS

Chcete si promluvit o spolupráci, školení nebo máte jiné dotazy?

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

Kontakt

Služby

Podmínky

Firma

Zákaznická zkušenost + zaměstnanecká zkušenost = růst společnosti.