Termín: 14.5.2026
Čas: 12:00 – 13:00
Jazyk: slovenština
Místo: Online webinář
Lektor: Roberto Belan
Cena: 290 CZK, pro členy EXC zdarma
Strategii, díky které manažeři přestanou HR ignorovat a začnou v něm vidět parťáka pro své cíle.
Metodiku pro nastavení feedbacku a hodnocení tak, aby byly v první řadě funkční v terénu, ne jen v tabulce.
Konkrétní argumenty, které manažerům ukáží přímou vazbu mezi prací s lidmi a jejich byznysovými výsledky.
Profesionální přístup k řešení výmluv typu „nemám čas“ a jak je proměnit v konstruktivní dohodu.
Systém drobných kroků, které integrují HR aktivity přímo do denní rutiny řízení týmu.
Získáš pohled na to, jak vdechnout život HR procesům tak, aby je manažeři přijali za své a viděli v nich skutečnou hodnotu.
Otevřeš dveře k prostředí, kde manažeři přirozeně pečují o lidi, což vám přinese stabilnější týmy, vyšší angažovanost a společnou radost z výsledků.
Posuneš HR do role klíčového parťáka, který nekreslí tabulky, ale reálně ovlivňuje směřování firmy a pomáhá lídrům růst.
Ti, kteří narážejí na odpor nebo komplikace při zavádění změn.
Lídři, kteří chtějí vést lidi efektivně, lidsky a bez zbytečných složitostí.
Všichni, kteří pomáhají měnit firemní kulturu zevnitř.
Jak designovat HR nástroje pro skutečné lidi v terénu.
Jak zvýšit zapojení lídrů bez tlaku a nucení.
Kde HR nejčastěji chybuje a jak to od zítřka dělat jinak.
Roberto už více než 20 let ukazuje lídrům, že firemní kultura a leadership nejsou jen prázdné pojmy, ale motor růstu. Pomůže vám propojit potenciál vašich lidí s ambicemi firmy tak, aby Employee Experience přinášel měřitelné výsledky nejen vedení, ale každému v týmu.
Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.
Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.
Skip to content