BE-DNA Invite

Jak v HR zvládnout mezigenerační komunikaci bez stereotypů

19.3.2026 | 12:00 - 13:00 | Online

Jste připraveni vést vícegenerační týmy tak, aby spolu mluvily otevřeně, bez nálepek a zbytečných konfliktů?

Na pracovišti se dnes potkávají generace, které vyrůstaly v úplně jiném světě – v tom fyzickém i digitálním. Pokud HR a manažeři pracují s věkovou diverzitou strategicky, stává se z ní konkurenční výhoda, nikoliv časovaná bomba.

TERMÍN A MÍSTO:

Termín: 19. 3. 2026

Čas: 12:00 – 13:00

Jazyk: čeština, slovenština

Místo: Online webinář

Spolufacilitátoři: David Vrba, Margaret Starka

Cena: 290 Kč, zdarma pro členy EX Community

PŘEHLED

CO SE NAUČÍŠ?

Od nálepkování (Boomer, Millennial, Gen Z) k porozumění individuálním potřebám a komunikačním stylům.

Od chatu a e-mailů až po meetingy a telefony tak, aby vyhovovala všem věkovým skupinám a zároveň podporovala efektivitu.

Praktické tipy, jak zajistit, aby byl slyšet hlas introvertů i extrovertů napříč generacemi.

Praktické tipy, jak zajistit, aby byl slyšet hlas introvertů i extrovertů napříč generacemi.

Jak může HR cíleně sledovat angažovanost, důvěru a psychologické bezpečí místo práce se stereotypy.

PROČ BY U TOHO HR A MANAŽEŘI NEMĚLI CHYBĚT?

Mezigenerační spolupráce přímo ovlivňuje schopnost firmy adaptovat se na změny.

V prostředí, kde jsou vztahy cíleně rozvíjeny a ponechány náhodě, roste spokojenost i loajalita zaměstnanců.

Uchopení věkové diverzity posiluje vaši roli partnera pro byznys a přináší zdravější firemní kulturu.

PRE KOHO JE WEBINÁŘ URČEN?

Ti, kteří chtějí s věkovou diverzitou pracovat systémově, nejen „hasit konflikty“.

Kde se potkávají absolventi, rodiče malých dětí i zkušení kolegové 50+.

Všichni, kdo podporují spolupráci napříč celou organizací.

CO SI ODNESEŠ?

Kde mají ve firmě smysl společná pravidla a kde naopak individuální dohody.

Pro 1:1 rozhovory i týmové workshopy o mezigenerační spolupráci.

Reálné ukázky z českého prostředí, kde je věková diverzita zdrojem stability a inovací.

SPOLUFACILITÁTOŘI:

David Vrba

David je dlouholetým lídrem v oblasti transformačních změn, strategických inovací a rozvoje lídrů. Své zkušenosti sbíral jako CEO 3M Česko a Slovensko. Pracuje s vrcholovými manažery a týmy na hloubkové změně myšlení a firemní kultury, přičemž využívá systemický přístup, koučink a tvůrčí metodiky. Kromě byznysu působí také jako lektor a mentor v tématu kariérního uplatnění lidí 50+ a jeho silnou doménou je leadership.

Margaret Starka

Margaret více než 8+ let pomáhá lídrům na trhu pochopit, že Employee Experience, teda zážitek zaměstnance, není dokument v zásuvce, ale živý organizmus. Ukáže vám, že EX není buzzword, ale strategický nástroj a vaše největší konkurenční výhoda.​

Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.
Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.