BE-DNA Invite

Jak využít talenty (Gallup) jako reálný nástroj řízení týmů, ne jen development benefit

ZÁZNAM Z WEBINÁŘE

Máte v šuplíku talentové reporty, které nikdo nepoužívá?

Pomoz svým lidem růst v tom, co jim jde přirozeně. Když začneš talenty (Gallup) používat v každodenní práci, tvůj tým bude lépe spolupracovat a práce vám půjde víc od ruky. Ukážeme ti, jak proměnit výsledky testů ve skutečné porozumění a lepší atmosféru v týmu.

TERMÍN A MÍSTO:

Termín: Proběhlo (záznam k dispozici)

Jazyk: slovenština

Místo: Videozáznam (Online)

Lektorka: Margaret Starka

Cena: 190 CZK za videozáznam

PŘEHLED

CO SE NAUČÍŠ?

Povíme si, jak využít talentové profily při rozdělování práce, prioritizaci úkolů a v týmové komunikaci.

Ukážeme si, jak Gallup vytáhnout při běžném 1:1 rozhovoru nebo u zpětné vazby, místo aby se o něm mluvilo jen jednou za rok na teambuildingu.

Naučíš se číst v týmové mapě a uvidíš, kde máte jako celek „slepá místa“ a jak je společně vybalancovat.

Pochopíš, že kolega tě neštve schválně, ale že má prostě jiné potřeby. Naučíš se konflikty řešit s chladnou hlavou přes optiku silných stránek.

Zapomeň na tabulkové kompetence. Ukážeme si, jak rozvíjet lidi podle toho, jací opravdu jsou, ne podle toho, co píšou v příručkách.

PROČ BY U TOHO HR A MANAŽEŘI NEMĚLI CHYBĚT?

Týmy, které znají své silné stránky, nejsou jen „šťastnější“. Jsou prostě efektivnější, protože lidé dělají to, v čem jsou přirozeně dobří.

Ukážeme ti, jak Gallup prodat manažerům tak, aby v něm viděli pomocníka, který jim reálně ušetří čas a nervy, ne další HR úkol navíc.

Když začneš pracovat s daty o lidech prakticky, vedení uvidí, že HR přináší výsledky, které pomáhají celému byznysu.

PRE KOHO JE WEBINÁŘ URČEN?

Ti, kteří chtějí, aby Gallup ve firmě konečně začal žít a přinášet užitek.

Ti, kteří už výsledky testů mají v ruce, ale neví, co s nimi mají v pondělí ráno v kanceláři dělat.

A chtějí se do potenciálu ponořit hlouběji než jen na úrovni povrchních her.

CO SI ODNESEŠ?

Postup, jak krok za krokem propojit talenty s každodenním fungováním týmu.

Sadu konkrétních otázek na 1:1 schůzky a tipy, jak moderovat týmovou debatu.

Ukážeme si, kde to v jiných firmách zafungovalo a kde udělali chybu, které se ty můžeš vyhnout.

LEKTORKA:

Margaret Starka

Margaret více než 8+ let pomáhá lídrům na trhu pochopit, že Employee Experience, teda zážitek zaměstnance, není dokument v zásuvce, ale živý organizmus. Ukáže vám, že EX není buzzword, ale strategický nástroj a vaše největší konkurenční výhoda.​

Prodejní formulář je vytvořen v systému SimpleShop.cz.
Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.