Linkedin Instagram Facebook-f
Webinář | Oběd s BE-DNA®

Praktická příprava na Směrnici 2023/970 o transparentnosti v odměňování pro ČR a SR

28. ledna 2026 | 12:00 – 13:00 | Online

Od ledna 2026 reportujete každou odměnu. Jste na to připraveni?

Změny ve firmách kvůli Směrnici 2023/970 o transparentnosti odměňování pro ČR a SR nemusí být složité. Připojte se na náš webinář a projděte si reporting, HR procesy a interní komunikaci krok za krokem. Žádná právničina, jen lidsky, prakticky a srozumitelně vysvětlené postupy.

TERMÍN A MÍSTO:

Termín: 28.1.2026
Čas: 12:00 – 13:00
Jazyk: čeština, slovenština
Místo: Online webinář
Cena: 950 Kč
Rezervovat místo na webináři

PŘEHLED

O ČEM JE WEBINÁŘ?

Na našem webináři vám přiblížíme klíčové základy Směrnice 2023/970 a ukážeme, co přesně vyžaduje a koho ve firmě ovlivní. Prakticky projdeme, jak připravit organizaci na nové povinnosti, jak měřit rodové rozdíly v odměňování, jak nastavit férové a rodově neutrální HR procesy a zároveň zlepšit zaměstnaneckou zkušenost.

PRO KOHO JE WEBINÁŘ IDEÁLNÍ?

Webinář je určen pro každého v Čechách i na Slovensku, kdo vstupuje do tvorby či úprav politik odměňování, řídí HR procesy nebo nastavuje firemní postupy v souladu s legislativními požadavky.
  • HR manažery a HR specialisty
  • HR ředitele a vedoucí oddělení lidských zdrojů
  • Firemní právníky a HR právníky
  • People & Culture manažery
  • Compensation & Benefits specialisty
  • Recruitment a Talent Acquisition manažery
  • ESG a Compliance manažery
  • Manažery zodpovědné za interní politiky a procesy odměňování
  • Všechny, kteří si chtějí udělat základní a ucelený přehled o problematice odměňování, i když zatím nejsou odborníky.

O ČEM BUDEME MLUVIT?

Zaměříme se na základy, které potřebujete pro splnění požadavků Směrnice 2023/970, a získáte stručný návod, jak s nimi prakticky pracovat v praxi.
  • Směrnice 2023/970: základní přehled toho, co vyžaduje a koho ve firmě ovlivní.
  • Výsledky reportingu: co s nimi dělat a jak je využít.
  • Příprava organizace: základní orientace ve struktuře firmy a kategorizaci pozic pro hladký reporting.
  • Rodové rozdíly v odměňování: jak změřit základní rozdíly pomocí BE-DNA Gender Pay Gap kalkulačky.
  • HR procesy: jak nastavit férové a rodově neutrální procesy s pomocí Employee Journey Mapy.
  • Komunikace směrnice: kam směřovat dotazy, jak řešit spory a jak využít data pro jednoduchou a účinnou komunikaci.

CO SE ODNESETE?

Získáte stručný a praktický návod, který vám pomůže pochopit základy a připravit firmu na nové požadavky bez potřeby hluboké expertizy.
  • Základní postup, jak připravit organizační strukturu a kategorizaci pozic pro reporting.
  • Umění změřit základní rodové rozdíly v odměňování pomocí BE-DNA Gender Pay Gap kalkulačky.
  • Úvod do tvorby a automatizace HR obsahu, který podporuje značku zaměstnavatele.
  • Základy komunikace směrnice směrem k zaměstnancům.
  • Jednoduchý přehled, jak sladit reporting, HR procesy a komunikaci krok za krokem.
Naučte se sladit reporting, HR procesy a komunikaci podle nové EU Směrnice 2023/970 o transparentnosti v odměňování pro ČR a SR.
Rezervovat místo na webináři

INFO O LEKTORECH

Zuzana Zamborská
Expertka na diverzitu, rovnoprávnost a inkluzi a HR strategie. Propojuje zkušenosti z expanze firem se světem evropských regulací v odměňování.
Michelle Krivda
Expertka na propojení business strategie s moderním a inovativním HR zaměřeným na DEI a zmysluplnou EX, připravující firmy na nové evropské regulace v odměňování.

Už jste se pustili do nastavování Směrnice a potřebujete poradit?

Nabízíme konzultace i hotové balíčky služeb, které vám pomohou nastavit procesy tak, aby zavádění směrnice proběhlo hladce. Vyberte si řešení, které nejlépe sedí vaší organizaci. Rádi vám doporučíme to pravé.
Zobrazit konzultace & balíčky

OD ROKU 2018 ŠKOLÍME MALÉ I VELKÉ FIRMY V ČECHÁCH A NA SLOVENSKU.​

BE-dna klient - Amazon
BE-dna klient - Billa
BE-dna klient- Kaufland
BE-dna klient - Slovenska sporitelna
BE-dna klient - Swiss Re
BE-dna klient - Tesco
BE-dna klient - Unicredit
BE-dna klient - LIDL
BE-dna klient - Enehano
BE-dna klient - VUB
BE-dna klient - eset

REFERENCE

Klienti o BE-DNA

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Workshop pro mě byl přínosem především "zvědoměním" mých vlastních předsudků a jelikož se dlouhodobě zajímám o psychologii a vzdělávání, pak je dobré si osobně workshopem projít a zároveň se zamyslet, jak spolupráci s BE-DNA do budoucna využít také pro ostatní (především manažerské) pracovní pozice v naší společnosti."

Ivan Valach Vedoucí kulturního centra | Orange

"Na workshopy BE-dna se vždychky těším, protože jsou hravé a inspirativní zároveň. Lektoři jsou vždy schopni evokovat A-ha momenty svých přístupem k poznání, svou interpretací nebo aktivitou, která je ukazuje v praxi. Zároveň svým lidským přístupem vždy vytvoří příjemnou, uvolněnou a bezpečnou atmosféru pro sdílení zážitků a maximální rozvoj."
Anonym Inkluzívní leader | Účastník workshopu

"Veľmi pekne ďakujem, je to výborný workshop, ktorý mi pomohol zvedomiť veľa možno aj známych faktov a priblížiť ich."

Simona Todorová Nevědomé předsudky | Philip Morris International

"Workshop nás nejprve teoreticky provedl různými typy předsudků. Tento workshop vytvořil základ pro další konverzaci nejen na téma nevědomé předpojatosti na pracovišti, ale také otevřel dveře k tématu inkluze a diverzity jako celku."
Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Doporučuji tento workshop všem zaměstnancům firmy i jejich manažerům a to nejen v HR oblasti. Zjistíte jak pracovat s předsudky při náboru, ale zamyslíte se i nad mezilidskými vztahy na pracovišti. Jste -li manažer pomůže Vám tato zkušenost budovat bezpečné prostředí a posílit pokoru a respekt na pracovišti."

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Dech beroucí od začátku až dokonce. Nenudila jsem se. Přednášející se mě zaujaly svým projevem. Zvládla bych poslouchat i delší dobu."

Kristína DEI Workshop | Účastníce workshopu

"Workshop BE-DNA mi otevřel oči a ukázal, že svět je ve skutečnosti barevnější než se zdá. Kromě teoretických poznatků Diverzita a Inkluze jsem si odnesla i zajímavé statistiky ze Slovenska a Čech či praktické nápady, jak DEI posunout na další level ve firmě kde pracuji. Odhalila silné a slabé stránky, na kterých bude stát za to do budoucna pracovat."

Anonym DEI Workshop | Účastník workshopu

"Jsme globální firma a z naší mateřské společnosti přichází cíle, pokyny povinnosti, jak téma DEI začlenit do HR a celé společnosti. V loňském roce jsem se s tím popasovala sama, ale pro tento rok jsem chtěla, aby kroky, které budeme podnikat vycházely i z lokálního prostředí, přijetí těchto myšlenek. A aby náš DEI plán měl logiku. V tom mi pomohl úvodní Workshop od BE-DNA. A těšíme se na workshop o Nevědomých předsudcích :-)"

Chcete si promluvit nebo máte jiné dotazy?

Spojte se, prosím, se Zuzkou nebo Michelle.

Zuzana Zamborská
+420 727 815 175
zuzka@be-dnamail.com

Michelle Krivda
michelle@be-dnamail.com

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.
Připoj se k odběru EX novinek

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.
Připoj se k odběru EX novinek

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

BE-DNA® spoluvytváří vaší Employee Experience. Stavíme na pozitivní psychologii a tvoříme prostředí, kde diverzita, rovnoprávnost a inkluze nejsou jen pojmy, ale realita každého dne.
Linkedin Instagram Facebook-f
Kontakt
E-mail:

ladime@be-dnamail.com

Adresa:

Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7

Služby
Podmínky
Firma
Copyright © 2025 BE-DNA®. Všechna práva vyhrazena.