Ladíme HR lidi
a firmy

V BE-DNA® propojujeme data s lidským přístupem k vytváření jedinečné Employee Experience. Stavíme na pozitivní psychologii a budujeme prostředí, kde diverzita, rovnoprávnost a inkluze jsou každodenní realitou.
Previous slide
Next slide
EXPERTŮ A EXPERTEK
0
ŠŤASTNÝCH KLIENTŮ
0 +
MAPPINGŮ
0 +
WORKSHOPŮ
0 +
S čím pomůžeme?

Máme vše, co potřebujete.

EX MAPPING
Co vaši lidé zažívají v práci? Možná něco jiného, než si myslíte. Mapování zaměstnanecké zkušenosti vám ukáže, jak se u vás opravdu pracuje. Od prvního pohovoru až po poslední den.
VZDĚLÁVÁNÍ
Pořádáme interaktivní školení pro zaměstnance i lídry v tématech jako Employee Experience, Diverzita a inkluze a HR Marketing. Získejte uznávané HRCI® certifikace v HR.
DIVE-IN Platforma
Vzděláváme, analyzujeme a měříme dopad znalostí o tématech rozmanitosti, rovnoprávnosti a inkluze (DEI) ve firemním prostředí cez vlastní platformu. Otevřete diskusi o DEI pomocí hry.
KDO JSME?

Jsme EXperti, kteří mění způsob, jak se lidé cítí ve firmách.

Na základě dat a osvědčených postupů pomáháme firmám zlepšovat zaměstnaneckou zkušenost. Spojujeme a vzděláváme organizace i jednotlivce, juniory i seniory, a to v každé fázi zaměstnanecké cesty. Pomáháme vytvářet prostředí, kde Employee Experience znamená motivaci, ocenění a prostor pro růst.
Přidejte se k nám a staňte se součástí komunity firem, které vytvářejí nezapomenutelnou a angažovanou Employee Experience.

PŘÍBĚHY NAŠICH KLIENTŮ

O EX, DEI a životě v organizacích

Chvilka pro vás. A pár myšlenek od nás.

Rovnaká odmena v praxi: pojmy, ktoré prináša smernica o transparentnosti v odmeňovaní

Rovnaká odmena v praxi: pojmy, ktoré prináša smernica o transparentnosti v odmeňovaní

Smernica EÚ o transparentnosti v odmeňovaní mení pravidlá hry. Zistite, aké pojmy by ste mali poznať, aby ste boli pripravení na nové pravidlá férového odmeňovania.

Platíte mužom a ženám rovnako? Možno aj tak máte problém s Gender Pay Gap

Platíte mužom a ženám rovnako? Možno aj tak máte problém s Gender Pay Gap

Aj férové firmy môžu mať rozdiely v odmeňovaní žien a mužov. Nová smernica EÚ prinesie od roku 2026 povinný reporting – zistite, prečo vzniká Gender Pay Gap a ako ho…

Keď kultúra nie je plagát: lekcie z EX summitu 2025 

Keď kultúra nie je plagát: lekcie z EX summitu 2025 

Firemná kultúra nie je o sloganoch, ale o činoch lídrov. Z EX Summitu 2025 prinášame tipy, ako zlepšiť skúsenosť zamestnancov, budovať dôveru a spojiť dáta s empatiou v praxi.

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Newsletter

Pozitivní koutek EX komunity

E-mail, který tě propojí, inspiruje a podpoří při zlepšování Employee Experience ve tvoji organizaci. S přehledností, pohodou a lehkostí.

Pro vaši bezpečnost je tato stránka chráněna reCAPTCHA. Platí zde Zásady ochrany osobních údajů.

Organizujete konferenci
a hledáte řečníky?

Pokud jsou pro vás naše témata zajímavé, ozvěte se nám a něco spolu vymyslíme.