Aktuálně

BE-DNA Invite #7 · online webinář

Vybíráte nejlepšího kandidáta, nebo toho, kdo je vám nejpodobnější?

11. 11. 202612:00–13:00Alena Lhotáková

Předsudky se často schovávají v inzerátu, v otázkách i v samotném rozhodnutí. Za hodinu se naučíte je rozpoznat dřív, než vás připraví o dobrého kandidáta.

Rezervovat místo Všechny webináře

Začínáme za

–dní

–hodin

–minut

Kde začít

Tři kroky od první inspirace k měřitelné změně

Zvolte, z jaké role se na lidi ve firmě díváte. Doporučíme, čím začít a kam pokračovat.

Krok 1 · Orientace

BE-DNA Invite

Hodinový webinář v čase oběda. Jedno téma, aktuální data a příklady z firem.

Termíny webinářů Krok 2 · Zázemí

EX Community

Bezplatné členství. Kontakt s lidmi z HR, kteří řeší podobné výzvy, a webináře v ceně.

Přidat se do komunity Krok 3 · Realizace

EX Design workshop

Dva dny práce na vlastním projektu. Odcházíte s mapou zaměstnanecké zkušenosti a argumenty pro vedení.

O workshopu

Proč na EX záleží

AI zvládne úkoly. Důvěru ve firmě ale nevybuduje

Kandidát vidí kariérní stránku a kampaně. Zaměstnanec zažívá všechno ostatní a podle toho se rozhoduje, jestli zůstane.

OnboardingPrvní týdny rozhodují, jestli člověk zůstane.
LeadershipLidé neodcházejí z firem, ale od nadřízených.
Hodnoty v praxiPlatí i tehdy, když jde o peníze?
Každodenní momentyPorady, zpětná vazba, interní komunikace.

S čím pomáháme

Jsme EXperti, kteří mění, jak lidé zažívají práci

Doporučení z dat a kultury, připravená k realizaci

Nejdřív zmapujeme, kde se zkušenost vašich lidí láme. Pak víte, kam investovat a co tím získáte.

EX strategie a mapping
Design firemní kultury a hodnot
Gender Pay Gap audit
Age Management audit

Chci vědět víc

Reference

Na čem jsme s klienty pracovali

Vzdělávání

Osmnáctiměsíční program rozvoje manažerů

Série přednášek a workshopů pro manažery, rozložená do roku a půl.

Veronika BátorováHead of Employee Lifecycle, Lidl

Jarka Čukanová Head of Marketing & Communication | Dr. Max

Samotné hodnoty sa zrodili z mesiacov počúvania a hlbokej odbornosti, ktorú viedla BE-DNAa úžasná, profesionálna a hlboko angažovaná Margaret Starka... To, čo sa objavilo, tu už dávno žilo – v našich ľuďoch. My sme tomu len dali hlas. Značku sa nedá predstierať – zákazníci jej veria, keď cítia, že ju tvoria ľudia, ktorí ju skutočne žijú vo vnútri firmy.

Nataša Štefaňáková HR Business Partner | Orange Slovakia

"Na práci s BE-ID Human jsme nejvíce ocenili, že na DEI témata se dívají komplexně, jednak přes celkový cyklus zaměstnance a povahu společnosti."

Jakub Veselský CEO | Freshlabels

"Vyzvali jsme holky z BE-DNA, aby nám pomohly s nastavením způsobu tvoření obsahu, který bude mít za cíl budovat Freshlabels jako značku zaměstnavatele."

Jana Olachová Team Leader Training | NN Poisťovňa

"Oceňujem Váš individuálny prístup, či už v komunikácii s nami, alebo aj pri tvorbe špecifického obsahu pre jednotlivé cieľové skupiny - od top management, manažérov a manažérky a aj pre našich kolegov a kolegyne na nemanažérskych pozíciach."

Gábor Boros CEO | Refresher

"Za relatívne krátku dobu vidíme zlepšenia - či už u jednotlivcov alebo na úrovni celej firmy."

Martina Bourloton Výkonná ředitelka | Synergie CZ

"S BE-DNA to bolo iné, autentické, uprimné bez zbytočných sľubov a modernych slov."

Juraj Fábry CEO | PROMO HOUSE

"So spoločnosťou BE-DNA sme začali spolupracovať pri nábore pracovných pozícií pre našeho klienta v júni 2019. Strategicky a exekutívne sme splnili stanovený cieľ."