Přejít k obsahu
Diverzita, rovnoprávnost a inkluze
Jaký je rozdíl mezi reskillingem a upskillingem? Než se ponoříme do tématu reskllingu a upskillingu pojďme si dané pojmy definovat.
11 července, 2024
Žádné komentáře
Jaký je rozdíl mezi reskillingem a upskillingem? Než se ponoříme do tématu reskllingu a upskillingu pojďme si dané pojmy definovat.
Diverzita a inkluze mají různé aspekty, jako je gendrová rozmanitost. V českých a slovenských firmách je však toto téma stále v plenkách. Shrnutí diskuze z
V BE-ID human jsme zorganizovali online panelovou diskusi na téma genderové rozmanitosti a mateřství. Své zkušenosti nám zdelili zajímavé hostky.
International Society for Diversity Management (IDM) uvádzauvádí, že: “Emloyee resource groups (ERGs) přispívají ke zlepšení obousměrných komunikačních procesů a pomáhají společnostem při konzultacích a získávání
Dokážete si představit, že by nováčci učili vaše ostřílené firemní matadory? Platí vždy pravidlo čím starší, tím zkušenější? Taktika reverzního mentoringu vás možná vyvede z
V naší panelové diskusi jsme debatovali o benefitech inkluze a diverzity na pracovišti. Zuzana Zamborská z organizace BE-ID Human pozvala Rastislava Tesára z McDonalds‘, Janu
Inkluze patří manažerovi / ce, jako kotva k lodi. Podle mnohých manažerů / řek a HR odborníků je to jedna z nejdůležitějších vlastností, kterou by
Původní článek naleznete v časopise MODERNÍ HR MANAGER číslo 21. KVĚTEN 2021.
V současnosti je pojem ,,Allyshyp“ spojován s několika definicemi. Víte, jako skutečné spojenectví vypadá v praxi?
Člověk, jako společenský tvor, potřebuje cítit bezpečí v rámci svých základních potřeb. V pracovním režimu tak může být tato potřeba zvýšena na ještě vyšší úroveň
