Téma: be-dna.eu

Diverzita, rovnoprávnost a inkluze
Nevědomé předsudky – máme je všichni?

Jaký je rozdíl mezi vědomým a nevědomým předsudkům? Jaké typy předsudků známe a jak s nimi můžeme zacházet? I to se dočtete v tomto článku,

Diverzita, rovnoprávnost a inkluze
Zaměstnanecké zájmové skupiny a jejich výhody na pracovišti

International Society for Diversity Management (IDM) uvádzauvádí, že: “Emloyee resource groups (ERGs) přispívají ke zlepšení obousměrných komunikačních procesů a pomáhají společnostem při konzultacích a získávání

Diverzita, rovnoprávnost a inkluze
Jak být inkluzivním lídrem/líderkou

Inkluze patří manažerovi / ce, jako kotva k lodi. Podle mnohých manažerů / řek a HR odborníků je to jedna z nejdůležitějších vlastností, kterou by

Diverzita, rovnoprávnost a inkluze
10 způsobů, jak vybudovat inkluzivní pracovní prostředí

Člověk, jako společenský tvor, potřebuje cítit bezpečí v rámci svých základních potřeb. V pracovním režimu tak může být tato potřeba zvýšena na ještě vyšší úroveň